本网讯 11月12日上午，我校七届二次教代会提案办理“面对面”沟通交流会在行政楼603会议室召开。会议由校工会主席张华主持，党委委员、副校长、教代会提案工作委员会主任苗金春出席会议并讲话。
会上，教代会提案工作委员会通报了七届二次教代会提案征集、审查立案和交办情况。本次会议选取人事薪酬绩效、教学改革、科研服务保障、后勤服务、综合管理等5个方面共9件重点提案开展现场交流，推动提案办理由“书面答复”向“当面协商”、由“过程反馈”向“结果落地”转变。
交流环节，提案代表围绕薪酬分配与绩效考核、二级学院管理岗及坐班人员绩效工资、线上线下混合式教学项目验收、智能阅卷与课程达成度分析、教学科研配套保障、校园新能源汽车充电桩建设、“一表通”数据共享等重点提案，逐一介绍调研背景、教职工诉求与核心建议。人事处、教务处、科研处、后勤服务处、网络信息中心等承办部门相关负责人逐件汇报办理进展和已落实举措，直面现实瓶颈，明确下一步工作安排，现场回应代表关切。双方围绕落实难点坦诚研讨、共商对策，共同研究解决路径，部分提案现场达成办理共识。提案代表对承办部门务实高效的工作作风给予充分肯定，承办单位表示将持续加强沟通对接，推动提案落地见效，切实做到与教职工“面对面”“心连心”。
苗金春副校长充分肯定教代会代表建言献策的热情和职能部门务实办理的成效。他强调，要提高站位、压实责任，把提案办理同为师生办实事紧密结合，让办理成果看得见、可感受，服务学校发展大局；要深入调研、务求实效，代表立足实际提出高质量提案，承办部门主动担当作为，提案工作委员会做好指导服务；要着眼长效、举一反三，健全常态化沟通协商、可追溯监督督办、成果转化运用机制，完善评价体系，不断拓宽提案工作渠道，推动“解决一件事”向“办好一类事”延伸。各部门要坚持分类施策，即知即改的抓紧落实，分步推进的明确时间节点，对暂不具备实施条件的做好解释疏导，确保提案件件有着落、事事有回音。工会与提案工作委员会要压实督办职责，完善提案征集、交办、办理、反馈、回访闭环管理，加大宣传引导，鼓励教职工积极建言献策。
本次是我校首次开展教代会提案“面对面”沟通交流活动，推动提案办理从“纸面”走向“当面”、从“答复”走向“落实”。校工会将系统梳理会议共识，建立任务督办清单，逐件跟踪督办、对账销号，持续优化提案办理机制，推动“面对面”交流常态化，充分发挥工会“娘家人”作用，深化学校民主管理，把提案办理成效转化为学校治理效能，为学校事业高质量发展广泛凝聚教职工智慧和力量。
（文/图：王文杰 庄梦琦 初审：李晓静 终审：张华）